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【フルリモート】一緒に働く仲間を募集しています！

現在、Business Development やリクルーターなどの業務委託メンバー採用や長期インターン生採用を行なっております。 まだまだ何もないスタートアップなので、ビジョンに共感してくださる方やカオスな環境を楽しめる方のジョインを楽しみにしています。
 

募集職種positions

ディレクター(Recboo事業部)
■募集背景 中途採用支援事業”Recboo”は明るい未来の創造にチャレンジしているスタートアップ・ベンチャー企業の採用力向上を目指し、戦略〜実行〜仕組み化までハイレベルな採用支援を提供する プロ・リクルーター集団です。
Recbooではクライアント1社に対してディレクター・リクルーター・コーディネーターの3名体制で採用支援を提供しております。 今回支援先が増加しているため、ディレクターとして採用戦略策定やプロジェクトマネジメント全般を担っていただける方(業務委託)を募集しております。
■仕事内容
中途採用支援事業”Recboo”のディレクターとして以下の業務を担っていただきます。
（具体的な業務内容） ・採用戦略/計画策定 ・プロジェクトマネジメント ・経営陣に対する提案
■応募条件
＜必須条件＞ ・中途採用に関する採用コンサルタント or 人事 or 人材エージェント経験
＜歓迎条件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・採用戦略立案〜実行の経験 ・経営陣への提案経験 ・採用オペレーション構築経験
■求める人物像 ・スタートアップ・ベンチャー企業の採用力向上に貢献したい方 ・支援先の経営陣を巻き込みながら、採用を推進できる方 ・起業家マインドを持っている方 ・行動しながら考えられる方 ・フルリモート環境でテキストによる円滑なコミュニケーションが取れる方
■ポジションの魅力
・中途採用について深い知見が得られます ・スタートアップやベンチャー企業の成長に貢献できます ・フルリモート環境なので柔軟な働き方ができます ・マネジメントや育成などに携われます
■雇用形態
業務委託
■稼働時間
80時間/月〜 ※相談可
■給与
3,000円/時〜4,000円/時 ※相談可
■選考フロー
面談（CEO福本）→内定
■採用人数
1-2名
リクルーター(Recboo事業部)
■募集背景 中途採用支援事業”Recboo”は明るい未来の創造にチャレンジしているスタートアップ・ベンチャー企業の採用力向上を目指し、戦略〜実行〜仕組み化までハイレベルな採用支援を提供する プロ・リクルーター集団です。
Recbooではクライアント1社に対してディレクター・リクルーター・コーディネーターの3名体制で採用支援を提供しております。 今回支援先が増加しているため、リクルーターとして採用戦略策定〜実行を担っていただける方(業務委託)を募集しております。
■仕事内容
中途採用支援事業”Recboo”のリクルーターとして以下の業務を担っていただきます。
（具体的な業務内容） ・採用戦略/計画策定 ・人材要件定義 ・ペルソナ設計 ・採用媒体選定/運用 ・エージェント選定/運用 ・書類見極め ・面談代行
■応募条件
＜必須条件＞ ・採用コンサルタント or 人事 or 人材エージェント経験（新卒/中途採用問わず）
＜歓迎条件＞ ・中途採用経験 ・経営陣への提案経験 ・採用オペレーション構築経験
■求める人物像 ・スタートアップ・ベンチャー企業の採用力向上に貢献したい方 ・支援先の経営陣を巻き込みながら、採用を推進できる方 ・起業家マインドを持っている方 ・行動しながら考えられる方 ・フルリモート環境でテキストによる円滑なコミュニケーションが取れる方
■ポジションの魅力
・中途採用について深い知見が得られます ・スタートアップやベンチャー企業の成長に貢献できます ・フルリモート環境なので柔軟な働き方ができます ・将来的にマネジメントや育成などに携われます
■雇用形態
業務委託
■稼働時間
80時間/月〜 ※相談可
■給与
2,500円/時〜3,500円/時 ※相談可
■選考フロー
面談（CEO福本）→内定
■採用人数
複数名
コーディネーター(Recboo事業部)
■募集背景 中途採用支援事業”Recboo”は明るい未来の創造にチャレンジしているスタートアップ・ベンチャー企業の採用力向上を目指し、戦略〜実行〜仕組み化までハイレベルな採用支援を提供する プロ・リクルーター集団です。
Recbooではクライアント1社に対してディレクター・リクルーター・コーディネーターの3名体制で採用支援を提供しております。 今回支援先が増加しているため、コーディネーターとして候補者やエージェントとのメールのやりとり、面接官のスケジュール調整などを担っていただける方（業務委託）を募集しております。
■仕事内容
中途採用支援事業”Recboo”のコーディネーターとして以下の業務を担っていただきます。
（具体的な業務内容） ・面接官の日程調整 ・候補者やエージェントへのメール
■応募条件
＜必須条件＞ ・HRや採用への興味/関心
＜歓迎条件＞ ・長期インターン経験 ・採用関連業務に携わった経験
■求める人物像 ・スタートアップ・ベンチャー企業の採用力向上に貢献したい方 ・細かい作業が得意な方 ・行動しながら考えられる方 ・効率的なやり方を常に模索できる方 ・フルリモート環境でテキストによる円滑なコミュニケーションが取れる方
■ポジションの魅力
・HRや採用について深い知見が得られます ・スタートアップやベンチャー企業の成長に貢献できます ・フルリモート環境なので柔軟な働き方ができます ・将来的にマネジメントや育成などに携われます
■雇用形態
業務委託
■稼働時間
40時間/月〜 ※相談可
■給与
1,200円/時〜1,500円/時 ※相談可
■選考フロー
面談（CEO福本）→内定
■採用人数
1-2名
セールスアシスタント(Recboo事業部)
■募集背景 2023年5月までにVC10社との提携やBtoBマーケティングの戦略・施策、新規顧客リストの準備などが完了しており、2023年6月以降で新規顧客開拓を進めていく必要があります。
現在、CEO福本とRecboo事業責任者堂本の2人で新規顧客開拓を進めておりますが、規模が拡大しつつある今リソースが足りなくなっておりますので、今回1名セールスアシスタントとして新規顧客開拓のサポートを担っていただける方を募集しております。
■仕事内容
CEO福本やRecboo事業責任者堂本と連携しながら以下のような業務を担っていただきます。
（具体的な業務内容例） ・新規顧客リストへのメールアプローチ ・リード顧客との打ち合わせ同席 ・提携済みVCとのリレーション強化施策の実行 ・他社との共催ウェビナーの企画 ・福本や堂本のアシスタント業務 e.t.c
■応募条件
＜必須条件＞ ・平日10:00-19:00の時間帯で週3日・1日2時間以上まとまった時間を取れる方 ・HRや採用、Salesに興味/関心がある方
＜歓迎条件＞ ・セールスやセールスアシスタントの経験 ・長期インターン経験 ・HRや採用に関わった経験
■求める人物像 ・自走できる方 ・常に仮説を持ちながら行動できる方 ・効率的なやり方を常に模索できる方 ・自分から積極的に提案できる方 ・フルリモート環境でテキストによる円滑なコミュニケーションが取れる方
■ポジションの魅力
・急成長を目指すスタートアップで貴重な経験を積むことができます ・セールスの経験を積むことができます ・自分の提案次第で様々なチャレンジができます ・フルリモート環境なので柔軟な働き方ができます
■雇用形態
業務委託 ※長期インターン生歓迎
■稼働時間
月64時間以上
（週あたり16時間程度が目安）
■給与
1,200円/時〜1,500円/時 ※経験・業務内容によって変動
■選考フロー
面談（CEO福本+Recboo事業責任者 堂本）→内定
■採用人数
1名
長期インターン(オープンポジション)
■募集背景 会社が成長するなかで様々な業務のボールが浮いているため。
■仕事内容
CEO福本と話し合いながら以下のような業務を担っていただきます。
（具体的な業務内容例） ・国内外の新規事業リサーチ ・新規事業開発 ・アライアンス獲得 ・組織開発 ・メディア戦略 ・イベント企画〜実行 ・SNS運用 e.t.c
■応募条件
＜必須条件＞ ・各事業のビジョンへの共感 ・ある程度自走できる
＜歓迎条件＞ ・長期インターン経験 ・起業経験
■求める人物像 ・やりたいことの方向性が定まっている方 ・常に仮説を持ちながら行動できる方 ・効率的なやり方を常に模索できる方 ・経営陣と同じ視座の高さを持てる方 ・自分から提案できる方 ・フルリモート環境でテキストによる円滑なコミュニケーションが取れる方
■ポジションの魅力
・スタートアップで貴重な経験を積むことができます ・自分の提案次第で様々なチャレンジができます ・フルリモート環境なので柔軟な働き方ができます
■雇用形態
インターン(業務委託)
■稼働時間
要相談
■給与
1,200円/時〜1,500円/時 ※業務内容によって変動
■選考フロー
カジュアル面談（CEO福本）→面接（CEO福本+小倉）→内定
■採用人数
1-2名
オンライン家庭教師KnockLearn講師
■仕事内容
副業社会人によるオンライン家庭教師KnockLearnの講師として小学5年生〜高校3年生の生徒さんを対象にマンツーマン授業(オンライン)を行っていただきます。 主に以下のような業務を担っていただきます。
（具体的な業務内容） ・教科学習の指導 ・KnockLearn教材を用いた授業 ・講師の専門領域に関する知見を活かしたワークショップ ・授業カルテの作成
■応募条件
＜必須条件＞ ・社会人としての就業経験 ・塾講師、家庭教師などの学生を対象にした指導経験
＜歓迎条件＞ ・何かしらの専門領域に関する知見
■求める人物像 ・自分自身の経験を次世代に還元したい方 ・教育に携わりたい方 ・学生時代の指導経験を活かして家庭教師をしたい方 ・フルリモート環境でテキストによる円滑なコミュニケーションが取れる方
■ポジションの魅力
・学生さんから刺激を受けることができます ・フルリモート環境なので柔軟な働き方ができます
■雇用形態
業務委託(準委任契約)
■稼働時間
週1回90分〜
■給与
2,000円/時〜 ※指導内容によって変動
■選考フロー
応募フォームに回答→書類選考→カジュアル面談（CEO福本）→授業開始
■採用人数
複数人
■応募フォームはこちら
https://forms.gle/uCq63fWaqoc8JRYdA
 

ご応募・採用に関するご質問などは下記よりお気軽にお問い合わせください

連絡先
  • recruit@knocklearn.com
お問い合わせの際には、必ず返信先のご記入をよろしくお願いします。
お問い合わせ📮お問い合わせ2022/12/5 22:402022/12/5 0:07
 

メンバー紹介member

 

福本 英 (Akira Fukumoto)

◆ 代表取締役社長
兵庫県出身。九州大学経済学部卒業。 大学時代、University of Leeds Business Schoolに1年間留学後、塾の立ち上げやSlogan,Reapra Japanでの長期インターンを経験。その後ビズリーチに新卒入社。
2022年3月に株式会社ノックラーンを創業。

小倉 弘暉 (Hiroki Ogura)

◆ 取締役
京都府出身。ビズリーチ、Yumemiにてデザイナーとして活動しながら、個人で数社のスタートアップにてSaaSプロダクトのUIデザイン・フロントエンド開発に幅広く携わる。
 
 

吉住 海斗 (Kaito Yoshizumi)

◆ KnockLearn事業責任者
 

青山 晃広 (Akihiro Aoyama)

◆ KnockLearn DIVE事業責任者
鹿児島県出身。大学・大学院ではロボット工学を学び、コワーキングスペースの運営や創業塾の運営などに携わる。 その後、ベンチャー企業で新規事業責任者として事業の立ち上げを経験。
 
 

堂本 拓磨 (Takuma Domoto)

◆ Recboo事業責任者
広島県出身。京都大学工学部在学時から、東大発AIベンチャーTRUST SMITH株式会社にてBizDev・PMを経験したのち、COO室マネージャーとして採用・広報などの責任者を務める。

五月女 将悟 (Shogo Saotome)

◆ Recboo事業部 リクルーター
石川県出身。大学在学時から創業期の株式会社irodasに在籍しキャリアコンサルタント事業部のマネジメントを担い、社員数90名の規模まで組織を拡大。 また事業会社の採用責任者も経験。

永田 衛 (Mamoru Nagata)

◆ Recboo事業部 リクルーター
大阪府出身。パーソルキャリア株式会社にて両面型エージェントとして社員数数万名の大手企業から1桁のベンチャー企業まで幅広く支援。新人賞・全国MVP等を受賞、部署史上最速でユニットリーダー着任。