【フルリモート】HR事業「Recboo」のBDR立ち上げを担うインサイドセールス担当
会社概要
弊社は昨年12月に東証プライム上場企業のエアトリにグループインして、現在30社を超えるVC/CVCと提携しながら、数十社のスタートアップや上場ベンチャー企業と採用プロジェクトをご一緒しております。
募集背景
急成長スタートアップ・ベンチャー企業向け中途採用支援サービス業”Recboo”は現在VC25社と提携しながらスタートアップ・ベンチャー企業の採用力向上を目指し、戦略〜実行〜仕組み化までハイレベルな採用支援を提供しております。
- Recboo https://recboo.com/
これまで提携VCの紹介経由で新規顧客開拓を行なっておりましたが、さらなる事業成長を実現するためRecboo事業においてBDRを立ち上げることになりました。
現在、Recboo運営チームはSalesforce・Leverages・BizReach出身メンバー3名が中心となっておりますが、4人目のコアメンバーとしてBDR立ち上げの戦略策定〜実行まで一気通貫でお任せしたいと考えております。
<参考>
・Recboo HP
・プレスリリース「VC提携社数が30社を突破!成長企業の採用課題解決に向けた支援体制を強化」
業務内容
急成長スタートアップ・ベンチャー企業向け中途採用支援サービス「Recboo」のIS Mgr.として以下の業務を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
- 戦略策定:営業戦略の策定、新規事業の営業企画・推進
- 新規リード獲得:電話/メール/SNS/お手紙など、様々な施策を通じて情報収集をされている企業様との出会いの機会の創出
- 商談獲得を目的に近年日本でも普及してきたABM(アカウントベースドマーケティング)を推進しております。ABMを元にした戦略作り、実行力を身に付けることができます。
- 提携:アライアンスやパートナー提携から商談機会の創出
- 各部へのフィードバック:電話やメールなどで得た情報をマーケティングや事業企画チームへ共有
- オペレーション:ターゲットリストの作成と管理、SFA/CRMへの情報入力と運用改善提案
- 企画:営業資料やトークスクリプトの改善、セミナーの企画と実施、その他ナーチャリングコンテンツの企画 など
応募資格
<必須要件(MUST)>
- 商談設定率やリード獲得件数などの目標達成に向け、定量的、定性的の両面から課題を特定し、適切な打ち手を考えることのできる方
- 自ら情報をキャッチアップし、学ぶことができる方
- 変化をポジティブにとらえ、スピード感のある環境で業務に取り組める方
- 広い視野を持ち、行動・提案を実行、継続できる方
- 社内外問わず、共創意識をもってコミュニケーションが取れる方
<歓迎要件(WANT)>
- BDR業務の経験
- ホリゾンタルSaaS or コンサル経験者
- HRの複数商材の提案経験
- プロダクトセリングではなく、ビジョンセリングでの提案経験
求める人物像
- 新規分野への挑戦意欲がある方
- 自ら熱量と主体性を持って他者を巻き込める方
- 数字を意識して動ける方
- 起業家マインドを持っている方
- フルリモート環境でテキストによる円滑なコミュニケーションが取れる方
仕事のやりがい
- 0→1,1→10フェーズに関わることができる
- 少数精鋭、優秀なビジネスメンバーと仕事ができる
- スタートアップ支援による世の中に対するインパクトの大きさ
- 裁量を持って、自由な発想力や熱量を活かせる環境
- 責任あるポジションで主体的に活躍できる
- 新規事業に携わることができる
この仕事で得られるもの
- BDR立ち上げの経験
- 新規事業の営業戦略策定〜実行の経験
- 数億円規模の売上のビジネスを自ら作る経験
- コアメンバーの一員として裁量権を持って手触り感のある事業を作る経験
雇用条件
<雇用形態>
業務委託
<給与>
2,500円/時〜+インセンティブ
※ インセンティブはトスアップ案件1社受注で8万円
<稼働時間>
月40時間〜80時間
<勤務体系>
フルリモート・フルフレックス
<福利厚生>
・業務に必要な備品や書籍の購入
<加入保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※1人目正社員の雇用時に加入予定